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Information: Bewerbungs-Tipps

Als Spezialist für Premium Empfangs- und Office-Services haben wir natürlich hohe Ansprüche an unsere BewerberInnen. Sie werden für ein bestimmtes Unternehmen ausgewählt und Teil eines festen Teams im Einsatzunternehmen. Hier ein paar Tipps und Anregungen für Ihre schriftlichen Unterlagen bzw. für Ihr persönliches Bewerbungsgespräch.

Unsere Erwartungen

Ein gepflegtes und repräsentatives Äußeres ist uns sehr wichtig. Sie sollten kontaktfreudig sein, Begeisterung 

und Leidenschaft für die Erfüllung Ihrer Aufgaben mitbringen sowie über Teamfähigkeit und Eigeninitiative verfügen. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und, je nach Einsatzbereich, weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Kompetenz

Belegen Sie bitte, dass sie das gewünschte Anforderungsprofil erfüllen. Neben den Hard Skills wie Ausbildung und Praxiserfahrung sind hier auch die "weichen Faktoren" wie soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Arbeitsstil zu berücksichtigen. Vertrauen Sie auf unser Interesse an Ihrem Können. Und darauf, dass wir während eines Bewerbungsgesprächs beispielweise auch mal in‘s Englische wechseln, um zu erfahren, wie gut Ihre Sprachkenntnisse zu den Anforderungen des jeweiligen Kunden passen.

Präsentation

Präsentieren Sie sich bestmöglich. Das gilt für Ihre sorgfältig zusammengestellten Unterlagen inklusive einem aussagekräftigen, seriösen Lichtbild bis hin zu Ihrem persönlichen Auftritt. Erscheinen Sie bitte gepflegt, nur dezent parfümiert und in einem der angestrebten Position angemessenen Outfit.

Punkten Sie mit damit, dass Sie verstanden haben, worum es in Ihrem Job bei RECEPTION PLUS geht.

Motivation 

Überzeugen Sie uns, dass Sie Interesse und Begeisterung für Ihre künftige Aufgabe mitbringen. Dass Sie unser Verständnis von hochwertiger Dienstleistung teilen. Dass Sie mit Engagement und Ausdauer zum Erfolg beitragen möchten.

Informieren Sie sich bereits im Vorfeld über unser Portfolio und beweisen Sie damit, dass Sie gerne Teil des RECEPTION PLUS Teams werden möchten.

Stärken

Zeigen Sie, wer Sie sind – sowohl in der schriftlichen Bewerbung als auch im Gespräch mit uns. Nennen Sie uns Situationen und Karriere-Stationen, in denen Sie Ihre Talente bereits erfolgreich einsetzen konnten.

 

Damit können wir Ihren Einsatz innerhalb der RECEPTION PLUS Crew optimal einschätzen und die ideale Position für Sie auswählen. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

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